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鞍山市千山区三个结合大力开展“裸官”清理工作
2018-04-19 09:55 来源:中华先锋网 

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    (中华先锋网讯)根据上级文件相关要求,鞍山市千山区在全区领导干部中开展自检自查工作,按照《配偶已移居国(境)外的国家工作人员任职岗位管理办法》规定的配偶已移居国(境)外和没有配偶但子女均已移居国(境)外并且获得永久居住权、长期居留许可进行逐个单位的排查。

 

结合填报个报严管领导干部家事。千山区结合年度领导干部填写个人事项报告、提拔使用、换届评优等有利时机,加大领导干部个人事项报告核查力度。针对可能出现的瞒报情况,加强个人有关事项查核结果的运用,本人持有的因私出国(境)证件未交由组织集中保管或因私出国(境)情况未报告的,未报告子女已移居国(境)外情况的,少报未报家庭持有有价证券、注册或投资企业10万元以上或房产面积30平米以上问题的,暂缓提拔任用、不列入推荐干部名单。发现有明显违规的,责令限期纠正或移交纪检监察机关调查处理。

 

结合考核考察严管领导八小时之外行为。干部考察中注意了解干部严守政治纪律、遵守社会公德、维护个人诚信等情况,尤其是“八小时外”表现及其生活圈、朋友圈、交往圈,发现问题的,进行跟踪管理,并视情节轻重进行诫勉谈话或组织处理。建立干部选拔任用前档案预审制度,将任前档案审核作为干部选拔任用的必经程序,对考察对象的“三龄两历一身份”和家庭情况进行提取审核考察发现问题的,未核准前一律暂缓考察并停止任职程序。

 

结合出国审批严管领导干部证件使用。领导干部私生活出现情况,要向组织进行报告,除每年定期报告个人有关事项外,领导干部个人及家庭发生重要情况,必须报告组织部门。其中,领导干部个人因私出国(境)应提前10个工作日书面报告;领导干部个人出现婚姻变化,配偶子女移居国(境)外、被追究刑事责任等重要情况,应在事发后5个工作日内书面报告。未报告或报告不及时的,视情节轻重进行诫勉谈话、通报批评或组织处理。

 

(鞍山市千山区委组织部供稿)

 

(编辑:芳宁 李飏)

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