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引才有招 育才有力 留才有法
辽阳启动“智力引擎”助经济高质量发展
2018-12-19 08:09 作者:郑有胜 来源:《辽宁日报》 

上海快三开奖奖金 www.h311v.cn 年初以来,辽阳市四个辽阳建设和新一轮振兴发展,以高层次人才和紧缺人才引进培养为重点,积极开展引才聚才工程,有效搭建创新创业平台,努力优化人才发展环境,提升人才工作与经济工作的融合度,为全市新一轮振兴发展提供人才智力支撑。

加强人才工作规划设计,扎实推进人才发展体制机制改革和政策创新。制定出台了《辽阳市人才服务全面振兴三年行动计划(20182020年)》和《辽阳市2018年招才引智工作实施意见》,分别提出25项人才重点任务和15条招才引智工作措施,着力引进一批掌握新知识、新技术、新技能的高层次人才和紧缺人才及团队。聚焦打造区域人才集聚高地,制定招才引智优惠政策,着力实施高层次人才聚才兴业工程、高校毕业生凤来雁归工程,打造聚才平台载体工程、开展人才暖心服务工程四大人才工程。

开展招才引智系列活动,精准引进各类高层次人才和急需紧缺的专业人才。围绕项目建设,赴西安、内蒙古两地开展百校千企活动,以辽宁、江苏人才合作交流为契机赴南京和镇江积极招聘产业人才,与300余名各类人才达成意向性聘用协议。全年共召开招聘会82场,有3205家次企业进场招聘,8000多人次到场应聘,2000多人次与企业达成就业意向。市妇联举办助力凤来雁归进高校系列行动,为高校毕业生提供83家企业的691个就业岗位。邀请中国科学院青年创新促进会科学家考察团70余名专家来辽阳考察,开展技术对接活动,召开对话会、座谈会,与企业进行对接洽谈,成功签约合作项目5个。市政府与中国科学院青年创新促进会共建辽阳工作室,聘请10名中科院专家作为市科技特派员,有力促进了中国科学院与辽阳市产学研合作的深入开展。

以高层次人才引进培养为重点,统筹抓好各类人才队伍建设。围绕项目建设,着力引进培养一批高层次人才及团队。推进以东北大学王国栋院士为核心的专家团队,与辽阳共建钢铁共性技术协调创新中心成果转化基地项目;推动南京理工大学王泽山、芮筱亭院士及其团队,与庆化公司开展含能材料技术攻关和先进制造工艺技术研究,打造产学研合作的技术集聚地和成果转化基地;推动国家高层次专家张亮、徐宏杰、李光辉在辽阳开展农林废弃物综合利用项目;推动王德喜组建高水平研发团队,重点发展智能型、节能型、先进高效环保装备;引进北京矿冶研究总院原副院长、中国爆破协会会长、中国工程院院士汪旭光与辽宁成远爆破股份有限公司合作,开展减少爆破产生的粉尘污染研究;引进清华大学艺术学博士高原,成立辽宁襄礼品牌运营管理有限公司,开展经济与商务咨询服务、市场调查服务、工业设计服务等管理服务。

开展专家智力支持行动,加大产学研合作力度。针对项目需求,全市各企业与东北大学、沈阳航空航天大学等10所高等学校,与中科院理化技术研究所、金属研究所、过程工程研究所和省水稻研究所等7家科研院所接触洽谈,签约项目23个。忠旺集团、三三工业有限公司等全市重点企业积极参与职业教育,举办冠名班52个,订单式人才培养1100多人,校企合作、产教融合取得新进展。辽阳县分别与东北大学、沈阳航空航天大学签订校地合作协议。市经信委积极推进政产学研用协同创新,组建了辽阳环保及芳烃精细化工产业校企协同创新骨干联盟等5个校企联盟。围绕全市重点产业发展,在沈阳工业大学、中科院选派了34名科技特派员,推动全市科技成果转化、优势特色产业开发、农业科技园区和产业化基地建设。

培育创新主体,推进研发(技术)中心与创新基地建设。新建一批院士专家工作站。7月,由中国工程院院士王泽山,中国科学院院士芮筱亭参与的辽宁庆阳特种化工有限公司院士工作站举行揭牌仪式;10月,由中国工程院院士汪旭光参与的辽宁成远爆破股份有限公司院士工作站获省科协批复;经批复,分别在辽宁三三工业有限公司和辽宁科隆精细化工股份有限公司两家企业设立博士后工作站。

搭建人才支撑创新发展新平台,积极推进企业创新和科技成果转化。针对全市产业发展和企业技术人才需求,创建辽宁省科协创新驱动助力示范区,实施双百工程(培育100家科技创新型企业和100家高成长型企业)、成立海外研发中心、启动科技创新型培育工程、大力实施智能制造工程等,推动企业智能化改造升级。今年新增备案省级众创空间3家、省级星创天地”2家、国家级星创天地”1家,其中沈阳工业大学辽阳校区众创空间、辽阳河东新城创客空间获批省级众创空间云启众创建设计划,市众创空间和孵化器入驻企业200余家。

加大人才工作投入力度,积极开展金融创新。制定了《辽阳市人民政府关于鼓励银行保险业发展的奖励办法》,围绕创新金融产品、创新融资方案、化解重大风险等制定奖励标准,为创新创业提供资金帮助。9月,召开了辽阳市科技金融、校企协同创新暨签约大会,为4家企业发放贷款近3500万元,在破解创新创业人才融资难问题上实现突破。对引进的国家级高端人才给予50万元科研经费,设立的院士工作站给予50万元建站经费,引进的全日制博士研究生给予生活补贴10万元。

(编辑:李飏  孙莉)

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